Les métiers de l'EMS

Les points forts

• Avoir un métier créatif et varié dans le social, en lien avec les soins et l'intendance.
• S'impliquer dans un projet d'équipe pour le bien-être des résidants.
• Etre un acteur de la communication au sein de l'équipe interdisciplinaire.

Les points forts

• Exercer un métier d'assistance liant santé et social
• Cultiver des relations continues avec les résidants dans tous les moments de leur vie
• Travailler au sein de l'équipe interdisciplinaire

Les points forts

• Etre en charge de l'accompagnement social des résidants
• Crééer, inventer, développer, gérer des programmes d'acitivités
• Encadrer une équipe, la former, la faire évoluer

Les points forts

• Soigner et assister le résidant dans tous les actes de sa vie quotidienne
• Etre une cheville ouvrière de l'équipe interdiscipinaire
• Bénéficier d'opportunités de développements professionnels dans les soins ou l'animation

Les points forts

• Avoir un métier créatif, ancré dans le social
• Organiser un accompagnement individuel ou des animations collectives
• Etre la cheville ouvrière de la communication au sein des équipes

Les points forts

• Avoir un métier d'assistance liant santé et social.
• Cultiver des relations continues avec les résidants dans tous les moments de leur vie quotidienne.
• Travailler et communiquer au sein de l'équipe interdisciplinaire.

Les points forts

• Travailler au cœur du métier et dans toute sa diversité.
• Contribuer à l’accompagnement social du résidant dans la gestion administrative et financière.
• Etre un agent de la bonne tenue financière de l’établissement.

Les points forts

• Cultiver le plaisir de manger des résidants, s'adapter à leurs besoins
• Crééer tous les jours de nouveaux plats, travailler les textures, explorer les saveurs
• Travailler avec des horaires réguliers

Les points forts

• Participe à la mise en place d’un accueil  et d’un service  de qualité.
• Contribue à faciliter les relations humaines et l’intégration des résidants.
• Participe à la détente, la sociabilité, l’accueil et la gourmandise des résidants.

Les points forts

• Accompagner les résidants dans la durée
• Contribuer à la mobilité des résidants, voire au confort de travail des professionnels de l’EMS
• Etre un acteur de la qualité des prestations et du bien-être des résidants

Les points forts

• Porter l'image de l'institution
• Responsabilités importantes de gestion d’équipe et d’organisation
• Contribuer à l’organisation de l’espace de vie des résidants

Les points forts

• Disposer d'autonomie et de responsabilité
• Suivre les résidants dans la durée
• Encadrer et accompagner des collaborateurs ou une équipe de soins

Les points forts

• Porter l'image de marque de l'institution
• Responsabilités importantes de gestion d’équipe et d’organisation et budgétaire
• Participer à l’organisation de l’espace de vie des résidants et de l’institution

Les points forts

• Exercer son métier dans un lieu de vie et de travail en pleine évolution
• Participer à la bonne tenue du linge de l’établissement, du personnel, des  résidants
• Contribuer au  bien-être des résidents et du personnel

Les points forts

• Exercer son métier dans le milieu médico-social.
• Etre en contact avec les personnes qui vivent ou travaillent en EMS.
• Contribuer à leur confort de vie et au plaisir d’un lieu propre et agréable.

Les points forts

• Exercer ses aptitudes relationnelles, son expression orale et écrite
• Gérer des tâches administratives variées
• Etre un lien entre l'EMS et l'extérieur