Dispositifs d'accompagnement

• Fédérer les collaborateurs autour d'un projet et d'une problématique importante liée au grand âge et à l'accompagnement des résidants.
• Apprendre à réagir de manière commune et cohérente, de la chambre du résidant à la cafétéria en passant par le salon et le jardin.
• Contribuer à développer sa culture d'entreprise et l'échange avec les autres établissements.

Tels sont les objectifs poursuivis par les dispositifs d’accompagnement conçus par la Fegems pour ses membres.

L’accompagnement d'un projet institutionnel

Les dispositifs d'accompagnement prennent en compte les besoins de l’ensemble d’un établissement : direction, cadres et collaborateurs. Ils soutiennent l’EMS dans son projet institutionnel, en lien avec la thématique choisie, et assure la durabilité de la formation grâce à la mise en place de groupes de suivi et de personnes-ressources.

Ils sont généralement accompagnés d’outils permettant de faciliter le travail, de valoriser les pratiques professionnelles du secteur et de les harmoniser.

Les dispositifs existants:

• Prévention des chutes
• Transmissions ciblées
• Basse-vision
• Soins palliatifs
• Ergomotricité
• Accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs
• Intégration des nouveaux collaborateurs et des bénévoles

Les dispositifs de formation sont développés avec des professionnels des EMS et des partenaires.