Animateur(rice) HES, Responsable du département à 80%
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Remarques :
Nous offrons :
– Un cadre de travail de qualité
– Une philosophie institutionnelle tournée vers l’humain et le respect des aînés
– Les avantages d’une convention collective
– Des possibilités de formation continue
Descriptif du poste
Mission
L’Animateur HES responsable du département, gère une équipe de 6 d’animateurs diplômés et qualifiés (ASE), comprenant 2 apprentis et des stagiaires.
Il est aussi responsable de l’organisation administrative et financière du département de l’Animation.
Il planifie, organise, supervise et effectue des animations manuelles, physiques et mentales en adéquation avec les envies et besoins d’accompagnements, dans le respect des droits et des devoirs en appliquant les procédures établies.
Activités principales
Organiser, gérer, planifier les animations et veiller à les réactualiser et s’assurer de l’application de la philosophie institutionnelle.
Organiser l’aspect administratif et financier du département selon les procédures et budgets en vigueurs.
Recruter, planifier le personnel en collaboration avec le service RH et effectuer les évaluations des collaborateurs du service.
Réaliser et participer à des animations individuelles et collectives en cohérence avec le projet d’établissement.
Développer un lien avec les Résidants afin de faciliter les échanges et d’apprécier les animations proposées.
Collaborer et contribuer à l’élaboration des projets d’accompagnement du Résidant.
Réaliser, observer et collaborer sur les différentes procédures afin d’appliquer la démarche qualité.
Profil recherché
Formations
Diplôme d’animateur socioculturel (HETS ou école équivalente)
Formation en management
Formation de praticien formateur
Profil souhaité
Expérience en EMS en Suisse de minimum 5 ans
Connaissances des besoins d’accompagnement liées à l’âge
Expérience en pédagogie et management
Aisance et maitrise dans les relations humaines avec l’environnement d’un EMS
Elaboration et suivi du budget
Aisance administrative et rédactionnelle
Aisance dans les travaux manuels
Maîtrise du dossier informatisé du Résidant (Carefolio – SIEMS) et des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint
Modalités et adresse de postulation
Veuillez envoyer votre candidature complète par email à ressources.humaines@emshappydays.ch.
Seuls les dossiers correspondant aux critères demandés recevront une réponse.