Evaluer ses collaborateur∙trices – Atelier de base du cursus

Objectif(s) :

• Connaître les 3 étapes du processus d’évaluation
• Se familiariser avec la méthode SMART pour fixer des objectifs
• Mettre en pratique l’entretien d’évaluation

Descriptif :

Cette formation est l’atelier de base du nouveau cursus « Evaluer ses collaborateur∙trices ». Après avoir suivi cet atelier de base, il est recommandé de suivre les ateliers pratiques (1 à choix ou les 2) intitulés « Fixer des objectifs SMART » et « Mener un entretien d’évaluation ».

Au travers de cette formation en présentiel d’une demi-journée (3 heures), les thèmes abordés sont :

• Les fondements de l’entretien d’évaluation et ses impacts
• Les 3 phases du processus d’évaluation
• Les 3 phases de l’entretien d’évaluation
• Les objectifs SMART
• Les leviers de motivation des collaborateur∙trices

Cette formation sous la forme d’un atelier allie exercices pratiques, échanges et concepts théoriques.

Public-cible :

Cadres de tous les secteurs

Date(s) :

Mercredi 20 sept. 2023

Horaires :

13h30-16h30

Intervenant·es :

Sandrine Fourgnaud, formatrice et consultante RH et management, spécialisée dans le secteur de la santé, Human’s Care

Inscription :

CHF 0.- par jour et par participant·e (inclus dans les cotisations des membres)

Transports :

TPG : Tram 15 ou 17, arrêt Industrielle – Bus 11, arrêt Epinettes