Partager
377
Infirmier-ère responsable de secteur (ICUS) - CDI à 100%
Employeur: RPSA - Site Petite Boissière
Personne à contacter:
Mme Anne PLISSART recrutement@rpsa.ch

Date d'entrée: 01.09.2019
Délai de candidature: 26.06.2019
Remarques:

Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.

Descriptif du poste

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) puisqu’elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une fondation de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d’exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d’y offrir des prestations adaptées à leur niveau d’autonomie et à leurs besoins de sécurité. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un-e

Infirmier-ère responsable de secteur (ICUS) - CDI à 100%

Pour notre résidence de la Petite Boissière

Le/la titulaire du poste sera responsable de :

  • Mettre en place toutes les conditions visant à développer et favoriser la qualité de vie bio psycho sociale et spirituelle des résidants et de leurs proches ;
  • Veiller à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des projets d’accompagnement des résidants de son secteur ;
  • Assurer la répartition des résidants dans les groupes de prise en charge ;
  • Organiser, diriger et superviser l’équipe de soins de son secteur ;
  • Coordonner les interventions du médecin répondant, des médecins traitants et des intervenants extérieurs à la résidence ;
  • Garantir la promotion de la qualité de vie des résidants et des collaborateurs en tenant compte des ressources, des contraintes et des références institutionnelles ;
  • Développer la profession des soignants et participer à l’amélioration de la qualité et l’efficience des soins ;
  • Agir en accord avec la philosophie et le Projet de Vie institutionnel de l’établissement ;
  • Partager, défendre et faire respecter les valeurs de l’institution auprès des soignants ;
  • Favoriser un climat de travail qui puisse garantir la meilleure qualité de soins possible aux résidants et la satisfaction professionnelle des soignants ;
  • Développer et maintenir un partenariat avec les familles des résidants ;
  • Développer et maintenir le partenariat avec les médecins répondants et les intervenants extérieurs.

Profil recherché

  • Diplôme en soins infirmiers, homologué par la Croix-Rouge Suisse ;
  • Droit de pratique cantonal ;
  • Certificat en Management de proximité souhaité ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Langue française parlée et écrite ;
  • Expérience pratique de 5 ans minimum dans les soins ;
  • Une expérience dans un poste similaire serait un atout ;
  • Expérience en milieu gériatrique et en soins palliatifs souhaitée ;
  • Connaissance du réseau des EMS genevois souhaitée ;
  • Capacité à motiver une équipe, flexibilité, esprit d’initiative, résistance au stress, assertivité, gestion des conflits, rigueur.

Modalités et adresse de postulation

Nous offrons un cadre de travail agréable, dans une ambiance dynamique et au sein d’une équipe à taille humaine. Nous défendons des valeurs centrées sur l’humain. Vous profitez des conditions d’un important groupe d’EMS genevois et d’une rémunération basée sur l’échelle des salaires de l’Etat de Genève.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes et certificats de travail par voie électronique à : recrutement@rpsa.ch

Offre déposée le: 12.06.2019